Nhóm máu sẽ giúp các ứng viên nhận được nhiều lợi thế khi tham gia phỏng vấn khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Để lựa chọn đối tượng thích hợp đi xuất khẩu lao động, các nhà tuyển dụng Nhật Bản thường dựa trên rất nhiều tiêu chí. Đó có thể là ngoại hình, sức khỏe, kinh nghiệm, thậm chí là nhóm máu.
Người Nhật tin rằng nhóm máu sẽ quyết định tính cách của một người, xem độ tương hợp với người khác và từ đó quyết định có phù hợp với công việc hay không. Bài viết hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về các nhóm máu cũng như quan niệm của người Nhật về các nhóm máu như thế nào nhé.
1. Nhóm máu ảnh hưởng rất lớn trong quan niệm của người Nhật
Nếu đã từng ứng tuyển ở một công ty Nhật Bản chắc các bạn sẽ biết rằng trong điều kiện tuyển dụng hay trong tờ khai luôn có mục sức khoẻ và nhóm máu, trong khi nếu là một công ty Việt Nam hoặc thị trường khác thì có thể mục nhóm máu không mấy khi được quan tâm.
Theo thống kê, khoảng 40% dân số Nhật thuộc nhóm máu A, 30% nhóm O trong khi chỉ có 20% thuộc nhóm B, còn nhóm AB chiếm 10% còn lại. Qua đó có thể thấy người Nhật rất xem trọng nhóm máu. Vậy các bạn có biết tại sao không?

- Đầu tiên có thể kể đến, gia đình Nhật Bản tồn tại và duy trì theo chế độ cha truyền con nối, người con trai trưởng thường sẽ là người nối dõi tông đường. Tất nhiên, việc này có liên quan đến dòng máu họ hàng thân thích. Điều này khiến cho việc coi trọng nhóm máu in sâu vào tiềm thức của người Nhật.
- Người Nhật đặc biệt xem trọng con người và tính mạng, mà công việc ở đất nước này thường có cường độ cao và rất nhiều áp lực. Nên muốn đến đây làm việc các bạn phải có sức khoẻ tốt. Mà việc xác định nhóm máu cũng là một việc xem xét bạn có dễ dàng mắc bệnh hay không. Đây được xem là một việc quan trọng khi tuyển nhân viên vào làm việc ở Nhật.
- Từ những năm đầu của thế kỷ 20, các nhà khoa học đã đề ra lý thuyết về sự liên quan giữa nhóm máu và tính cách con người, điều này càng làm cho người Nhật thêm tin tưởng nhóm máu sẽ thể hiện tính cách con người.
2. Tính cách của mỗi người được thể hiện qua các nhóm máu
- Nhóm máu A:

Phần lớn dân số Nhật Bản có nhóm máu A, những người thuộc nhóm máu A thường là người ngăn nắp, tuân theo luật pháp, lao động tận tâm, có trách nhiệm và có tinh thần làm việc nhóm tốt. Họ luôn cẩn trọng và dành nhiều thời gian suy nghĩ trước khi đưa ra quyết định, đồng thời thoải mái hơn khi được xử lý lần lượt từng việc một. Họ được xem là đội ngũ chủ lực tạo ra giá trị cho công ty.
Tuy bình thường họ rất tử tế, nhẫn nại, nhưng cũng có thể trở nên cực kỳ ngang bướng, nóng nảy và hay lo âu. Người thuộc nhóm máu A sẽ thành công trong những ngành nghề cho phép làm việc độc lập hoặc theo nhóm bởi họ rất biết lắng nghe.
Vì vậy, trong cách nhìn người của người Nhật, những người nhóm máu A rất được coi trọng và chiếm được nhiều cảm tình.
- Nhóm máu B:

Người nhóm máu B rất độc lập, thích tự tạo cho mình một con đường riêng biệt. Sáng tạo, tò mò, sôi nổi, hài hước vui vẻ, duyên dáng và linh hoạt, nhưng cũng có đôi khi khá vô trách nhiệm, ích kỷ, do dự và không ổn định là những điểm nổi bật của người thuộc nhóm máu B này.
Những người nhóm máu B thường rất giỏi và đam mê với những công việc về nghệ thuật, những ngành nghề mang tính giao lưu rộng rãi và cho phép họ di chuyển đi lại.
- Nhóm máu O:

Nhóm máu O được miêu tả bởi sự lạc quan, cởi mở, có khả năng lãnh đạo và truyền cảm hứng cho nhiều người. Họ có sức bền và sự linh hoạt đáng kinh ngạc.Người có nhóm máu O thường là những người đi đầu xu hướng và có tố chất lãnh đạo bẩm sinh. Họ không quan tâm tiểu tiết mà thay vào đó tập trung vào bức tranh tổng thể. Đây là người sống nội tâm, đầy tham vọng, suy nghĩ sâu xa, luôn nỗ lực và lạc quan.
- Nhóm máu AB:

Trong cách nhìn người của người Nhật, những người nhóm máu AB thường khá phức tạp. Họ thừa hưởng sự nhút nhát từ nhóm máu A, nhưng lại cũng có sự cởi mở của B. Tại Nhật Bản, nhóm máu AB rất hiếm và khó tìm, và những người có nhóm máu AB thường thấy khá lập dị. Cho dù có chuyện gì xảy ra, họ đều bình thản, và trầm tính, không thích bạo lực. Nhóm máu này có nhiều ở các nhà phê bình.
3. Người Nhật thích và không thích nhóm máu nào?

Người Nhật thường thích những đối tượng thuộc nhóm máu A, bởi những người thuộc nhóm máu này thường rất tuân thủ theo nguyên tắc và những kế hoạch đặt ra, lại suy nghĩ thấu đáo. Họ luôn chọn những phương án ôn hoà và giải quyết những mâu thuẫn bằng các biện pháp hoà bình, luôn có tính thật thà… Đây là những phẩm chất phù hợp của một nhân viên mà các nhà tuyển dụng cần có.
Ngược lại những người thuộc nhóm máu B thường không được yêu thích. Người nhóm máu B mặc dù rất thông minh, nhạy bén. Tuy nhiên, học hay hài lòng với bản thân, đôi khi dẫn đến tự tin thái quá và bảo thủ, không lắng nghe ý kiến của người khác… Nên nhiều nhà tuyển dụng e ngại khi tuyển chọn những ai thuộc nhóm máu B.
4. Nhóm máu quan trọng đối với người nhật, nhưng không hoàn toàn là tiêu chí mang tính quyết định
.jpg)
Mặc dù nói là người Nhật rất xem trọng nhóm máu, nhưng đó chỉ là một phần trong tiêu chí xét tuyển mà thôi, chứ không đóng vai trò quyết định kết quả phỏng vấn của một thực tập sinh. Nên các bạn không cần phải quá lo lắng.
Đối với chương trình xuất khẩu lao động tại Mirai, tùy thuộc vào ngành nghề cụ thể mà các doanh nghiệp Nhật Bản sẽ có các tiêu chí tuyển chọn phù hợp.
Ngoài ra, trong quá trình phỏng vấn, có thể doanh nghiệp Nhật sẽ không chú trọng nhiều đến bằng cấp mà chú trọng vào tác phong, thái độ cầu tiến chịu khó học hỏi, khả năng giao tiếp tiếng Nhật, sự trung thực, kinh nghiệm thực tế… Bởi họ cho rằng những người này sẽ có sự hòa hợp với môi trường làm việc, tiếp thu và học hỏi công việc nhanh, chăm chỉ và làm tốt công việc được giao…
Vì vậy, dù bạn thuộc nhóm máu nào thì cũng có cơ hội được tham gia chương trình làm việc tại Nhật Bản. Thay vào đó, ngay từ khi có quyết định và đăng ký tham gia vào chương trình thì bạn nên dành thật nhiều thời gian và chăm chỉ học tiếng Nhật, trang bị kiến thức văn hóa Nhật Bản, rèn luyện tác phong, kỹ năng làm việc tay nghề thật tốt, để khi được tham gia ứng tuyển sẽ thật tự tin hoàn thành phần thi tốt nhất có thể, ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng và giành về cho mình tấm vé đến Nhật làm việc.
TIN LIÊN QUAN
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp