Tìm hiểu về văn hoá trên bàn tiệc sau giờ làm việc ở Nhật Bản
Khi bạn đến Nhật làm việc, chắc chắn sẽ được sếp và các đồng nghiệp mời những bữa tiệc sau giờ làm việc. Đây được xem như là một nét văn hoá không thể thiếu của người Nhật, với họ đây không chỉ đơn giản là uống rượu mà là nơi để tất cả các nhân viên và sếp giao lưu, gần gũi nhau hơn. Tuy nhiên, trên bàn nhậu của người Nhật cũng có những quy tắc bất thành văn mà các bạn cần phải biết để tránh tạo ra ấn tượng xấu trong mắt người Nhật.
Chúng ta hãy cùng tìm hiểu những quy tắc đó trong bài viết này nhé.
1. Văn hóa bình đẳng

Thông thường thì các bạn sẽ thấy người nhật sống khá là nguyên tắc, họ luôn lễ phép và xem trọng hình thức. Các vấn đề về vai vế cũng phải luôn được tôn trọng. Tuy nhiên, khi ở trên bàn nhậu thì họ lại có một quy tắc đó là tất cả mọi người đều bình đẳng như nhau, quy tắc này được gọi là Bureiko.
Mọi người có thể cùng nhau vui vẻ nâng cốc và không cần câu nệ về thân phận, nhưng cũng có một lời khuyên cho các bạn đó là vui thôi nhưng đừng vui quá, mặt dù là bình đẳng nhưng chúng ta cũng nên biết giới hạn để dừng lại đúng lúc, tránh gây mất thiện cảm với cấp trên.
2. Trước hết cứ gọi bia
Người Nhật luôn không thích làm phiền người khác, chính vì vậy việc gọi cùng một loại thức uống sẽ không gây mất thời gian để những người khác phải chờ đợi mình.
Nếu bạn không uống được bia thì sau khi nâng cốc với mọi người bạn có thể nhấp môi một ít rồi gọi nước uống riêng cho mình.
3. Không cho đá vào bia

Ở Việt Nam chúng ta, khi uống bia mọi người thường có thói quen cho đá vào uống cùng, nhưng người Nhật lại không thích như vậy. Họ thường uống bia ướp lạnh chứ không trực tiếp cho đá vào, vì theo người Nhật có như vậy mới có thể cảm nhận hết được hương vị nguyên chất, tự nhiên của bia, rượu.
4. Nghiêng ly khi được rót bia

Khi cùng đi uống trong bữa tiệc với người Nhật và được các đồng nghiệp rót bia các bạn nên cầm ly lên và nghiêng ly về phía người rót.
Văn hoá này xuất phát từ thói quen luôn suy nghĩ cho người khác của người Nhật.
5. Gọi bia hoặc rót thêm cho sếp

Tuy nói rằng trên bàn nhậu tất cả mọi người đều bình đẳng, nhưng việc rót và gọi bia cho sếp được xem là một quy tắc trong cách ứng xử của mọi người. Bất kỳ mọi trường hợp nào, khi đi làm, đi chơi hay sinh hoạt thường ngày thì các bạn vẫn nên tập cho mình thói quen này để không bị mất điểm trong mắt cấp trên nhé.
6. Uống hết mình nhưng vẫn phải nghiêm túc đi làm vào hôm sau

Người Nhật có thể uống nhiệt tình và vui vẻ hết mình với mọi người trong bữa tiệc, bạn có thể dễ dàng bắt gặp hình ảnh các nhân viên văn phòng say xỉn và ngủ ngoài đường tại Nhật. Nhưng ngày hôm sau họ vẫn đi làm đúng giờ và nghiêm túc.
Đối với người Nhật vui chơi thì vui chơi nhưng làm thì vẫn phải làm. Bạn sẽ bị đánh giá thấp nếu để việc vui chơi sau giờ làm ảnh hưởng đến công việc.
Nếu các bạn đang làm việc tại nhật hoặc có ý định sang Nhật thì hãy tìm hiểu những quy tắc này để tránh gây ra hình ảnh xấu trong mắt đồng nghiệp nhé.
Cảm ơn vì đã quan tâm đến bài viết.
TIN LIÊN QUAN
Mùa xuân ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với hoa anh đào rực rỡ mà còn là thời điểm ẩm thực đạt đến độ tinh tế và tươi mới nhất. Người Nhật đặc biệt coi trọng tính mùa vụ (shun) – tức là thưởng thức nguyên liệu vào đúng thời điểm ngon nhất trong năm. Vì vậy, ẩm thực mùa xuân mang đến trải nghiệm nhẹ nhàng, thanh khiết nhưng đầy chiều sâu.
TUYỂN DỤNG: GIÁO VIÊN TIẾNG NHẬT LÀM VIỆC TẠI BẾN TRE
Nhật Bản là thị trường lao động hấp dẫn với hàng trăm nghìn lao động Việt Nam mỗi năm nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tuy nhiên, để được xuất khẩu lao động Nhật Bản thành công, người lao động cần nắm rõ các điều kiện mới nhất và chuẩn bị kỹ lưỡng từ hồ sơ đến kỹ năng.
Trong những năm gần đây, chương trình Tokutei Gino (Kỹ năng đặc định) tại Nhật Bản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho nhiều lao động Việt Nam mong muốn làm việc lâu dài, thu nhập ổn định và có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Trong bối cảnh già hóa dân số và thiếu hụt lao động trầm trọng, Nhật Bản đang tiếp tục đẩy mạnh thu hút lao động nước ngoài, đặc biệt là từ Việt Nam. Theo số liệu mới nhất, tổng số lao động nước ngoài ở Nhật đã đạt mức kỷ lục hơn 2.5 triệu người vào năm 2025, trong đó người Việt chiếm tỷ lệ lớn nhất so với các quốc gia khác.
Nhật Bản là điểm đến mơ ước của nhiều du khách Việt Nam nhờ sự kết hợp giữa truyền thống và hiện đại. Từ thành phố sôi động như Tokyo đến nét cổ kính của Kyoto hay thiên đường ẩm thực ở Osaka, mỗi nơi đều mang một màu sắc riêng biệt.
Mỗi độ xuân về, Nhật Bản lại khoác lên mình chiếc áo hồng dịu dàng của hoa anh đào. Mùa hoa anh đào năm 2026 tiếp tục là thời điểm được mong chờ nhất trong năm, thu hút hàng triệu du khách và người lao động quốc tế đang sinh sống, làm việc tại Nhật Bản.
Hành trình 10 năm – Vững bước tương lai. 2026 đánh dấu cột mốc 10 năm thành lập Công ty TNHH Nhân lực Mirai – một chặng đường hình thành, phát triển và không ngừng hoàn thiện. Từ những ngày đầu với nhiều khó khăn và thử thách, đến nay, công ty đã từng bước khẳng định vị thế của mình và tạo dựng được niềm tin với khách hàng, đối tác.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là cơ hội giúp người lao động nâng cao thu nhập, học hỏi kỹ năng và cải thiện tương lai. Tuy nhiên, để nhanh chóng hòa nhập và làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xuất cảnh. Vậy nên chuẩn bị gì khi sang Nhật xuất khẩu lao động? Dưới đây là những điều quan trọng không thể bỏ qua.
Mùa đông ở Nhật Bản không chỉ nổi tiếng với tuyết trắng, suối nước nóng onsen mà còn là thiên đường ẩm thực ấm áp. Khi nhiệt độ giảm sâu, người Nhật có những món ăn truyền thống giúp giữ ấm cơ thể, tăng năng lượng và mang lại cảm giác sum vầy. Vậy mùa đông ở Nhật Bản nên ăn gì? Cùng khám phá ngay!
- trước
- 1
- xem tiếp
VIỆC LÀM MIRAI
- trước
- 1
- xem tiếp